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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 16926/2024 del 26/11/2024

Comunicazione Stock del debito 2023

  • 26/11/2024
  • Ammontare complessivo dei debiti
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L' Istituto di Istruzione Superiore Ettore Majorana di San Lazzaro di Savena (BO),non prevede alcun tipo di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici superiore a 1000 €

  • 26/11/2024
  • Criteri e modalità
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L' Istituto di Istruzione Superiore Ettore Majorana di San Lazzaro di Savena (BO),non prevede alcun tipo di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici superiore a 1000 €

  • 26/11/2024
  • Atti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali)
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Protocollo 16900/2024 del 26/11/2024

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi a.s. 2023/2024

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16898/2024 del 26/11/2024

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi a.s. 2022/2023

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16896/2024 del 26/11/2024

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi a.s. 2021/2022

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16891/2024 del 26/11/2024

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16858/2024 del 26/11/2024

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE STANZIATI AMMONTARE DEI PREMI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI

  • 26/11/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16857/2024 del 26/11/2024

Tabelle relative alla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata 2024/2025

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16856/2024 del 26/11/2024

Tabelle relative alla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata 2023/2024

  • 26/11/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)